Municipium
Competenze
- Predisposizione/revisione regolamenti per la selezione del personale e nomina Commissioni
- Gestione procedure di selezione e adozione di ogni provvedimento inerente allo svolgimento della procedura (predisposizione bandi /avvisi di selezione e relativi atti di approvazione, nomina commissioni esaminatrici)
- Partecipazione ai lavori delle commissioni in qualità di componente e/o segretario verbalizzante, esame candidature, verifica requisiti e predisposizione graduatorie e relativi atti
- Pubblicazioni, comunicazioni e adempimenti sul portale InPA
- Utilizzo di graduatorie concorsuali di altri enti
- Costituzione e cessazione del rapporto di lavoro
- Gestione del rapporto di lavoro
- Ricostruzione della carriera dei dipendenti
- Elaborazione schema contratto decentrato integrativo
- Attività per la qualificazione e la riqualificazione del personale secondo le esigenze di professionalità e le competenze quali ad esempio la definizione dei programmi di formazione, l'organizzazione e la partecipazione ai corsi ed i rapporti con gli istituti di formazione.
- Predisposizione Piano Annuale della Formazione del personale.
- Elaborazione PIAO in raccordo con tutti i servizi/uffici di competenza
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Unità organizzativa genitore
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Responsabile
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Tipo di organizzazione
ufficio
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Persone che compongono la struttura
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Sede principale
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Contatti Utili
Ultimo aggiornamento: 18 settembre 2026, 09:21